5 cách giữ nhân viên giỏi

Muốn xây dựng đội ngũ nhân viên ổn định, gắn bó lâu dài, doanh nghiệp cần chú trọng tới trải nghiệm làm việc của...

Bí quyết quản lý hiệu quả nguồn nhân lực

Làm cách nào để thu hút, sử dụng, phát triển và giữ chân người giỏi? Dưới đây là bốn gợi ý của Giám đốc...

Bí quyết tăng doanh thu của Peter Drucker

Nếu đối thủ đang có lợi thế trong kinh doanh, không có nghĩa họ cung cấp sản phảm hay dịch vụ tốt hơn. Nhiều...

Phân tích giá trị phụ trội

Tổng quan Phân tích giá trị phụ trội (Overhead Value Analysis –OVA) là một kỹ thuật dùng để tìm kiếm các cơ hội nhằm giảm...
các loại rủi ro

Lựa chọn hành động khắc phục

Có rất nhiều lý do cho thấy việc sửa chữa những điều không suôn sẻ là ý tưởng tồi. Trước khi sửa chữa hay...

Tiền thưởng có thật sự làm tăng hiệu suất công việc

Nhóm nghiên cứu đã làm thí nghiệm với hai nhóm người trong việc gắn cây nến vào tường sao cho sáp không chảy xuống...

Lợi nhuận, tăng trưởng hay rủi ro

Tốt, rẻ và nhanh là điều mà các doanh nghiệp đều mong muốn, nhưng thực tế chỉ được chọn hai, nghĩa là để hoàn...

Xuất xứ của một thương hiệu có quan trọng không

Khi nói đến Argentina bạn nghĩ đến điều gì, Du lịch, Điệu nhảy Salsa, những cô gái nóng bỏng trong những bộ đồ tắm,...

Phương pháp trao quyền hiệu quả

Bàn đến sự tín nhiệm và trao quyền, chuyên gia quản lý Kirvin đã nói, Trao quyền kèm theo sự tín nhiệm mới là...

Lý thuyết trò chơi-cây quyết định

Hầu hết các tính huống chiến lược trong lý thuyết trò chơi có nhiều lượt ra quyết định hơn, mỗi lượt lại có một...

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

0919 099 777